6月27日，本科教学工作交流会暨本学期工作总结会在教师教学发展中心召开。副校长吴斌出席会议，19个学院教学副院长及教务处相关人员参加了会议，会议由教务处处长郭福主持。

会上，各学院教学副院长围绕推动教学改革，提高人才培养质量所做的各项工作进行了汇报。学院将修订培养方案与提高教学质量紧密结合，改革教学模式，改革考试方式。建立本科生导师制，低年级配备团队导师，高年级配备全员导师；青年教师培养“1对1”辅导+45分钟实战考核，源头稳扎稳打、考核专家打分；依托专业评估提高办学水平；设置前沿导学激发学习兴趣；引进原版教材加快与国际接轨；加强辅修双学位管理促进交叉复合；增加体育竞赛培养学生运动精神。学院积极采取各项举措促进学生全面发展。

教务处处长郭福从基础课考试成绩、教学评价结果、本校学生考研情况三方面深入分析了学生“学”与教师“教”的现状并对下一阶段工作重点进行了布置。他强调：一、进一步提高教学质量，提高学生工程实践能力；二、工作有抓手、有重点、责任落实到人；三、主动寻求校企间、学院间协同配合；四、做好聘岗期间平稳过渡，确保教学平稳有序。各分管副处长就各自所分管的工作一一作了总结和说明。

副校长吴斌作总结讲话。他高度赞扬了学校这支成体系的教学队伍，并对学院一学期的辛苦付出表示感谢。他指出：学院要进一步围绕加强教师队伍建设、加强管理人员队伍建设、加强优质课程建设、加强对学生关注四方面开展工作。吴斌副校长例举了本学期所遇到的几个特殊学生的典型案例，并强调：学校在学生培养的过程中肩负着培养和挽救学生的双重重要任务，作为主管教学的副院长要加强思考、加强学习，以学生为本，关注学生成长，为学生的个性化发展提供环境、提供空间。

本次会议召开在学校全员聘岗，新老教学管理人员更替之际，为期末工作平稳过渡，教学有序运行，下一学期工作的顺利开展打下了良好的基础。